Gute Führungsarbeit

• Sie formulieren klare Ziele und nachvollziehbare Erwartungen und unterstützen Ihre Teams bei der Überwindung von Hürden, die sich im Prozess ergeben?

• Sie schaffen durch Führung ein Klima von Vertrauen, Transparenz, offener Feedback- und Diskussionskultur?

• Sie beherrschen die Kunst, konstruktive Kritik motivierend einzusetzen und Ihre  MitarbeiterInnen und Teams nehmen Ihr Führungsverhalten als wertschätzend und inspirierend wahr?

• Nach einer umfassenden Situationsanalyse entwickelt ihr NavLights Team maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungskonzepte, um gemeinsam mit Ihren Führungskräften die Führungskultur und das individuelle Führungsverhalten zu optimieren.